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2021东莞入户条件新政策实施办法汇总!

作者:东莞入户 日期:2021-06-05 13:11 浏览:

关于东莞入户条件新政策实施办法,2020年9月1日起实施!(2020.9.1-2025.8.31)

 


这些情况可申请入户

 

在东莞市依法参加社会基本养老保险

并符合下列准入条件之一

可申请将户籍迁入东莞市 

(获得准入资格的申请人,准予其配偶、未成年子女随本人同时迁入东莞户籍。 )

 

申请人才入户东莞,需要符合下面三个基本条件

1.在我市就业、经商的非本市户籍人员(不含港澳台人员和外国人)。

2.无参加国家禁止的组织、活动,无刑事犯罪记录。

3.依法参加社会保险。(社保需要在保状态)

 

再满足下面其中一个条件即可

 

(一)在国(境)外学习并获得硕士以上学位,年龄未满50 周岁的人员;或在国(境)外学习并获得学士学位,年龄未满 45周岁的人员。 

 

(二)具备国内普通高等教育全日制硕士研究生以上学历, 年龄未满50周岁的人员;或具备国内普通高等教育全日制本科学历,年龄未满45周岁的人员;或具备国内普通高等教育全日制大专学历,年龄未满40周岁的人员。 

 

(三)具备国家承认学历的非普通全日制本科以上学历,在我市连续参加社会基本养老保险缴费满3年,年龄未满35周岁的人员。 

 

(四)省内职业学校、技工院校学制教育毕业两年内的人员。

 

(五)具备高级职称,年龄未满50周岁的人员;或具备中级职称,年龄未满45周岁的人员;或具备初级职称,年龄未满40周岁的人员。本项所述人员应当同时具备中技或中等教育以上学历。 

 

(六)具备高级技师国家职业资格,年龄未满45周岁的人员;或具备技师国家职业资格,年龄未满40周岁的人员;或具备高级工国家职业资格,年龄未满35周岁的人员;或具备中级工国家职业资格,在我市连续参加社会基本养老保险缴费满3年,年龄未满30周岁的人员。本项所述人员的职业资格应当与现时所 在的工作岗位相匹配,证书工种应当同时符合我市紧缺急需职 业(工种)目录。 (紧急工种目录见后面)

 

(七)5年内,在世界技能大赛中获奖或获得“中华技能大奖”“全国技术能手”“广东省技术能手”“东莞市技术能手”、 东莞市“首席技师”“莞邑工匠”称号,年龄未满50周岁的人员。 

 

(八)企业自评人才。

 

提醒:

初级信息处理技术员,

系统集成项目管理工程师中级

被列入人才入户负面清单,

自3月14日起,6个月内,不能申请人才入户。

 

入户地点

 

入户办理应遵循优先迁入自有房产家庭户原则,按如下优先次序迁入: 

 

(一)申请人有自有房产的(含本人、配偶、未成年子女名 下的房产)应申请将户口迁入到自有房产;申请人的成年子女或父母有房产的,可申请将户口迁入成年子女或父母房产。 

 

(二)申请人无自有房产的,应将户口迁到工作单位集体户;工作单位无集体户的,应将户口迁到工作单位所在园区、镇(街 道)新型社区。工作单位所属园区、镇(街道)以缴纳社保登记地为准。 

 

 

人才入户需要提供的资料

 

 

申请人须按其达到的准入条件类别提交相应的资料:

 

(一)依据国(境)外留学人员作为准入条件申请的,应提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。

 

(二)依据国内普通高等教育全日制人员作为准入条件申请的,应提供毕业证书(毕业证书不能在教育部学信网有效查验的,申请人必须先在学信网进行电子认证)。

 

(三)依据非普通全日制本科以上学历人员作为准入条件申请的,应提供毕业证书(毕业证书不能在教育部学信网有效查验的,申请人必须先在学信网进行电子认证)。

 

(四)依据省内职业学校、技工院校学制教育毕业两年内的人员作为准入条件申请的,应提供毕业证书(其中,技工院校毕业证书未能在全国技工院校毕业证书查询系统或广东省人力资源和社会保障厅网上服务平台“技工院校毕业证书在线验证”进行查验的,还需提供原毕业学校主管部门出具的证书验证证明)。

 

(五)依据初级以上职称人员作为准入条件申请的,应提供以下两项资料:

 

1.职称证书(以下2选1):

 

(1)在外省和中央单位取得职称的,应在我省重新评审或确认。其中,重新评审的应提供重新评审后核发的职称证书;职称确认的还应提供职称确认文书(职称确认按照《广东省人力资源和社会保障厅关于印发广东省职称评审管理服务实施办法及配套规定的通知》〔粤人社规〔2020〕33号)规定办理)

 

(2)参加全国统考或在广东省内通过评审或认定取得职称证书的,提供官方网站或官方微信公众号的查验证明截图;未能提供查验证明截图的,提供人事档案保存的与证书相对应的发证登记表、评审表、认定表或发证机关出具的证明。

 

2.学历资料(以下3选1):

 

(1)属于留学人员及大专学历以上人员的,具体要求与上述(一)至(三)项要求相同。

 

(2)属于中等教育学历的,提供教育部学历认证中心(学信网)出具的《中等学历验证报告》。

 

(3)属于中技学历的,提供毕业证书(毕业证书未能在全国技工院校毕业证书查询系统或广东省人力资源和社会保障厅网上服务平台“技工院校毕业证书在线验证”进行查验的,还需提供原毕业学校主管部门出具的证书验证证明)。

 

注意

中等学历证明资料有所调整

 

 

(六)依据国家职业资格人员作为准入条件申请的,应提供以下两项资料:

 

1.劳动合同(劳动合同必须载明就职岗位)。

 

2.国家职业资格证书(证书未能在国家职业资格工作网、广东省人力资源和社会保障厅网上服务平台或东莞市人力资源和社会保障局官网作出有效查询的,需同时提供原发证机关出具的证书验证证明)。

 

(七)依据各类技能竞赛获奖人员作为准入条件申请的,应提供:获奖证书。

 

 

 

 

 

企业自评人才入户

 

由各园区、镇(街道)制定辖区企业自评人才年度计划。符合条件的企业可为其员工提出入户申请。企业推荐的员工应属于企业急需的骨干人才,同时应具备中技或中等教育以上学历,年龄在50周岁以下,且在该企业连续参加社会保险缴费满1年。经当地园区管委会、镇人民政府 (街道办事处)审批同意后,该员工可以申请人才入户。企业自评人才资格不作跨年度使用,逾期作废。 

 

在我市登记注册、依法经营、不存在经营异常或严重违法 失信记录且符合以下条件之一的企业,可为其员工向当地园区、 镇(街道)人力资源和社会保障部门提出人才入户申请: 

(一)东莞市“倍增计划”试点企业; 

(二)经认定的大型骨干企业; 

(三)国家高新技术企业; 

(四)经各级科技主管部门认定的工程技术研究中心、重点 实验室、实验室,企业技术中心,院士工作站,博士后科研工 作站,博士后创新实践基地、博士工作站企业; 

(五)国家重大人才工程、省“珠江人才计划”、市创新科 研团队、市创新创业领军人才入选者创办或领办的企业; 

(六)在我市注册设立的新型研发机构; 

(七)国家级制造业创新中心、省级制造业创新中心企业; 

(八)经认定的东莞市成长型中小企业、上年度新升规小微 工业企业、专精特新中小企业(高成长中小企业)、科技型中小 企业; 

(九)园区、镇(街道)重点发展企业。 

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